+ Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
+ Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und bringst ein solides Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse mit
+ Du hast eine echte Leidenschaft für HR und Freude daran, Menschen und Organisationen aktiv zu gestalten
+ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an
+ Du arbeitest eigenverantwortlich, entwickelst dich gerne weiter und übernimmst Verantwortung für deine Themen
+ Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten
+ Du übernimmst gerne Verantwortung in HR-Projekten und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei
+ Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
+ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
+ Du arbeitest gerne vor Ort und schätzt den persönlichen Austausch im Team
+ Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil
