Startdatum: 01.10.2026
WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.
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Wir sind ein dreiköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.
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Fashion und Zahlen sind unsere Leidenschaft, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten partnerschaftlich zusammen und haben Spaß bei der Arbeit.
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Derzeit arbeiten wir an zahlreichen neuen spannenden Lizenzen: angefangen bei Home über Body, Beach und Kids bis hin zu Eyewear und Legwear.
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Montags starten wir gemeinsam mit einem Check-in in die Woche.
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Unsere Mittagspause verbringen wir gern zusammen, lassen uns ein wirklich gutes Kantinenessen schmecken und gehen gemeinsam spazieren.
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Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung und unsere Mountain Logde, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.
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Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
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Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
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Du kümmerst dich um unsere Lizenzpartner:innen und sorgst dafür, dass insbesondere hinsichtlich Produktentwicklung, Marketing- und PR-Aktivitäten sowie Einhaltung der im Businessplan definierten Ziele alles rundläuft.
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Jede Saison setzt du mit klaren Briefings für unsere Lizenzpartner:innen neue Impulse und hältst sie damit auch bezüglich der Kollektionsinhalte auf dem Laufenden.
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Du gewährleistest die Einhaltung der Marc O’Polo Corporate Design Guidelines, um sicherzustellen, dass unsere Produkte am Point of Sale einheitlich und attraktiv präsentiert werden.
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Mit unserem Einzelhandel, E-Shop und relevanten internen sowie externen Schnittstellen arbeitest du eng zusammen, um die Lizenzprodukte perfekt zu platzieren.
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Du analysierst Kollektionen, erstellst und überwachst Businesspläne und wertest unsere Kundschaft aus – alles für den langfristigen Erfolg unserer Marke.
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Deine Ideen sind gefragt! Ob frische neue Designs oder clevere Umsatzstrategien – wir sind gespannt auf deine Visionen.
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Teamplayer: Du freust dich auf eine kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Abteilung Buying & Production sowie mit unseren Lieferant:innen und Lizenzpartner:innen.
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Du organisierst interne Schulungen, damit das Team immer auf dem neusten Stand ist.
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Klick! Bei Fotoshootings gehst du deinen Kolleg:innen gekonnt zur Hand und bringst deine Meinung ein.
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Lust auf Reisen? Du bist gespannt darauf, unsere Lizenzpartner:innen persönlich kennenzulernen, Ideen auszutauschen und unsere Marke zu repräsentieren.
WER DU BIST
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement/Modedesign oder BWL, oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Und du konntest bereits erste fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement sammeln, vorzugsweise im Bereich Lizenzen? Wunderbar!
- Fashion und Trends sind genau dein Ding und du bist ein vielseitig interessierter Typ.
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Du bringst alle Skills mit, die für das Projektmanagement wichtig sind? Bingo!
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Die Vorstellung, bei einem Marktführer im Bereich Modern Casual Premium in den nächsten Jahren zu netzwerken, lässt dein Herz höherschlagen.
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In Sachen Eigeninitiative, Teamspirit und Kommunikationspower gibst du Vollgas und gehst dabei strukturiert an den Start.
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Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln ist dein tägliches Workout.
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Wissen teilen, Kolleg:innen pushen und externe Partner:innen mit deiner Begeisterung anstecken – das ist für dich mehr als nur Arbeit, das ist deine Berufung.
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MS-Office, vor allem Word, Excel und PowerPoint, beherrschst du sicher.
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SAP ist auch kein Fremdwort für dich? Perfekt.
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Du jonglierst nicht nur mit Aufgaben, sondern auch auf empathische Weise mit unterschiedlichsten Menschen, und das alles fließend in Deutsch und Englisch und kommst gerne regelmäßig pro Woche zu uns ans Headquarter in Stephanskirchen.
WAS DICH ERWARTET
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Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
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Workation in Europa
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Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
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50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
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(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
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30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
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Unterstützung für Familien & Pflegende
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Nachhaltiges Arbeitsumfeld
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Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
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Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
[email protected]
