Architektur & KüchenstudioSpezialist (m/w/d) Baurecht & Litigation Support
ab sofort
Raubling, Deutschland
BORA Service GmbH
Vollzeit
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Das Team
Die Abteilung Architektur & Bau der BORA-Unternehmensgruppe steht für innovative, nachhaltige und wartungsarme Bauwerke. Mit höchsten Ansprüchen an Ästhetik, Design und Funktionalität betreuen wir alle Bau- und Immobilienprojekte von BORA. Als Bauherrenvertretung vereinen wir Projektmanagement, Projektsteuerung und Bauleitung unter einem Dach und setzen auf unsere vielfältigen Inhouse-Kompetenzen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Unser Anspruch: Wir schaffen zukunftsfähige, beeindruckende Bauwerke, die den BORA-Standard widerspiegeln und gleichzeitig funktional sowie umweltschonend sind. In unserer Abteilung arbeiten Experten aus verschiedenen Fachgebieten Hand in Hand, um gemeinsam Visionen zu verwirklichen. Die Abteilung umfasst die Teams Technischer Gebäudebetrieb, Innenausbau und die zentrale Abteilung.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Aufbereitung komplexer Baurechtsfälle (E-Mails, Pläne, Protokolle, Rechnungen, Fotos, Chats etc.)
Erstellung gerichtsfester Zeitachsen und Kostenmodelle (z. B. Schaden, Ersatzvornahme, Vergleichsszenarien)
Koordination und Steuerung von Gutachtern, Versicherern und externen Kanzleien
Aufbau und Pflege eines konsistenten Parteien- und Fristenregisters
Qualitätssicherung von Schriftsätzen, Sachverhaltsdarstellungen und Anlagenverzeichnissen
Betrieb und Administration einer eDiscovery-/Analyse-Plattform (z. B. Relativity, Reveal)
Erstellung von Dashboards und Reportings zu Kosten, Risiken und Status der Verfahren (Excel/Power BI)
Schulung interner Stakeholder zu Prozessen, Fristenmanagement und Datenanforderungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Rechtsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur mit Rechtsbezug oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in eDiscovery, Litigation-Support oder baurechtsnahen Projekten
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung prozessfähiger Timelines, Kostenanalysen und Dokumentationen
Sicherer Umgang mit eDiscovery-Tools (z. B. Relativity, Reveal, Nuix)
Ausgeprägtes Verständnis für Fristen- und Verjährungsmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Detailgenauigkeit, Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit unter Fristendruck
Kommunikationsstärke im Umgang mit Bau, Legal, Finance und externen Partnern
Wir bieten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Ihr AnsprechpartnerAlexander Friedrich
KONTAKTSind noch Fragen offen geblieben?
Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.
+49 (0) 8035 9840 170
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Arbeiten in Raubling
In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.
Gesundheit unserer Mitarbeiter
In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.
Onboarding
Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.
Potentialförderung
Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Bewerber FAQ
Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?
Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?
Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?
Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?
Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?
Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?
Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?
Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?
Hinweis
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
BORA Karriere
BORA Gruppe
Rosenheimer Straße 33
D-83064 Raubling
Innstraße 1
A-6342 Niederndorf
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