In der Universität Bremen ist im Fachbereich 4 (Produktionstechnik -Maschinenbau und Verfahrenstechnik) im Fachgebiet 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische:r Angestellte:r (w/m/d)
in der Entgeltgruppe 11 TV-L und in Vollzeit (39,2 WStd.)
befristet bis zum 30.11.2027 ( gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG ) zu besetzen.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 4 zu vereinbaren.
Die Universität als Arbeitgeberin:
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
Der Fachbereich Produktionstechnik der Universität Bremen zählt laut CHE zur universitären Spitzengruppe in Deutschland. Das Fachgebiet Mechanische Verfahrenstechnik forscht und lehrt mit derzeit etwa 25 wissenschaftlichen Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Herstellung, Verarbeitung, Modellierung und Charakterisierung von Partikeln in der Gasphase und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Forschungsprojekten zur Untersuchung von aktuellen Fragestellungen in den Bereich der Prozesse für „Neue Materialien“ mit Schwerpunkt der Partikelerzeugung in Sprühverfahren. In diesem herausfordernden Forschungsgebiet sind insbesondere die folgenden Aufgabenstellungen gewissenhaft zu bearbeiten.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Entwicklung, Aufbau und sicherer Betrieb wissenschaftlicher Experimente und Anlagen, u.a.:
- Konzeptionierung und Aufbau von Anlagen, u.a.:
- selbständige Einbindung sicherheitsrelevanter Komponenten und Schaltungen
- Entwicklung und Konstruktion von komplexen wissenschaftlichen Experimenten und Versuchsaufbauten
- Programmierung von Mess- und Regelungsprogrammen im Bereich der reaktiven und nicht reaktiven Sprühtechnik
- Durchführung und Betrieb wissenschaftlicher Experimente
- Laborleitung / -verantwortung, u.a.:
- Organisation und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur
- Beratung, Koordination und fachliche Verantwortung im Laborbetrieb
- Unterweisung und Einweisung von Mitarbeitenden
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
- Erfahrung im Aufbau von Versuchsaufbauten und Experimenten bzw. verfahrenstechnischen Anlagen
- Erfahrung bei der Programmierung von Mess- und Steuersystemen z. B. mit LabView
- Erfahrung in der Konstruktion
- Nachgewiesene Erfahrung und vertiefte Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ( CEF Level B2 )
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ( CEF-Level B1 )
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Teamfähigkeit
Von Vorteil wäre zudem:
- Kenntnisse im Bereich Partikeltechnologie und Zerstäubung
Das bieten wir:
- Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen
50.140,20 € (Stufe 1) und 72.611,40 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig.
Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier ).
- für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Haben Sie Fragen?
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
So bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A119-26 bis zum 12.08.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg
oder postalisch an:
Universität Bremen
Fachbereich 04- Produktionstechnik
Fachbereichsverwaltung, 1. SB
Badgasteiner Straße 1
28359 Bremen
Sofern Sie derzeit im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, teilen Sie uns bitte ihre aktuelle Dienststelle (Name, Anschrift) mit, und ob Sie sich (im Fall eines erfolgreichen Auswahlverfahrens) mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden erklären.
Bitten fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeits- oder Dienstzeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (jeweils nach Möglichkeit nicht älter als 2 Jahre).
Bei Hochschulabschlüssen , die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB ) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise ( anabin ).
Bei Berufsabschlüssen , die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung ( BIBB ).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Allgemeine Hinweise
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
