Als Produktionscontroller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Business Partner für das lokale und europäische Produktionsmanagement und unterstützen die Steuerung unserer deutschen Produktionsstandorte. Mit fundierten Analysen schaffen Sie Transparenz über Kosten, Ergebnisse und operative Kennzahlen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigen Ergebnisverbesserungen und fundierten Managemententscheidungen.
In enger Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen identifizieren Sie Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale, entwickeln konkrete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung. Als wichtige Schnittstelle zwischen Controlling und Produktion beraten Sie das Management bei operativen und strategischen Fragestellungen und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionscontrollings und der eingesetzten Controlling-Instrumente aktiv mit.
In dieser Funktion berichten Sie an den Teamleiter Operatives Controlling Deutschland in Berlin.
Ihre Verantwortung
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Verantwortung für Budgetierung, Forecasting sowie Plan-Ist-Analysen und Reporting von Kosten, Ergebnissen und operativen Kennzahlen
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Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie in der Profit-Center- & Kostenstellenrechnung
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Analyse, Aufbereitung und Kommentierung der monatlichen Werksergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern
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Durchführung von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Szenarioanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
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Entwicklung, Priorisierung und Begleitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Effizienzsteigerung
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Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen sowie in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung
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Agieren als strategischer Sparringspartner für Produktionsleitung und Management bei operativen und strategischen Fragestellungen
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Beratung bei Budgetierung, Planungs- und Investitionsentscheidungen
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Erstellung fundierter Business-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
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Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines aussagekräftigen KPI- und Kennzahlensystems
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Unterstützung und Weiterentwicklung der Produktionskalkulation
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Erstellung, Analyse und Optimierung des Operational Working Capital (OWC)
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finance
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Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- und Werkscontrolling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
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Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen CO, FI und MM
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SAP BW und HFM Kenntnisse von Vorteil
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Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Power-BI-Modellen und Dashboards
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis
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Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
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Sehr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben Prioritäten zu setzen
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Teamorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Hands-on-Mindset
#LI-LB1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
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