HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN
- Führen von Großmaschinen, in erster Linie eines Systemschleppers, im Bereich Wirtschaftswegebau
Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich
VORAUSSETZUNGEN
- Gesundheitliche Eignung
- Abgeschlossene Ausbildung gem. der Entgeltordnung zum TV-Forst Hessen, wünschenswert abgeschlossene Ausbildung zur/zum Land- und Baumaschinenmechatroniker-/in
- Besitz der Führerscheinklasse T mit BE alternativ Klasse CE
SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH
- Fachliche und technische Kenntnisse im Umgang mit Großmaschinen
- Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge
- Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zu überregionalen Einsätzen
WIR BIETEN
- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
- sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
- aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-Forst Hessen und bietet bei Vorliegen der entsprechenden sachlichen und persönlichen Voraussetzungen / Qualifikationen eine Entwicklungsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 7 des TV-Forst Hessen.
Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden.
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Diese Vollzeit ist auch teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw.
ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens
bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
Bewerbungen bitte bis zum 22.08.2026 einreichen.
Per E-Mail: Funktionspostfach: [email protected]
oder
per Post:
HessenForst Technik
Otto-Hahn-Str. 11
36179 Bebra
Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden.
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern Herr Haufler(06622/60193-11).
ERGÄNZENDE INFORMATIONEN
EINSATZDIENSTSTELLE: HessenForst Technik
DIENSTSITZ: Otto-Hahn-Str. 11
36179 Bebra
HAUPTEINSATZORT: Im Bereich der Forstämter:
Weilrod, Weilmünster, Nidda, Königstein, Bad Schwalbach, Wiesbaden-Chausseehaus, Rüdesheim
