Teilbereichsleiterin/Teilbereichsleiter (m/w/d) Geländebetreuung

Bundeswehr -
Bad Reichenhall

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Bachelor
Diplom
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren (BwDLZ) sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bad Reichenhall

Sie planen und optimieren den Personal‐, Geräte‐ und Materialeinsatz in der Geländebetreuung.
Sie sind zuständig für die Durchführung der Straßenreinigung, des Winterdienstes und die Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht in den Liegenschaften.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Auswertung des digitalen Baumkatasters einschließlich der fortlaufenden Aktualisierung.
Sie erstellen Vergabeunterlagen für die Beschaffung von Liegenschaftsgerät, für die Vergabe von (z. B. Pflege-) Leistungen an Dritte und für die Vergabe von Baumaßnahmen einfacher Art gem. VOB.
Sie bewerten und entscheiden über die Art der Entschädigung bei Manöver- und Übungsschäden (Eigenleistung oder monetärer Ausgleich).
Sie prüfen Bauunterlagen z.B. hinsichtlich der Gestaltung der Außenanlagen bei Infrastrukturmaßnahmen in Bw‐ Liegenschaften mit Blick auf optimierte Pflege und Unterhaltung unter gleichzeitiger Gewährleitung der geforderten Funktionen sowie Beachtung der naturschutzrechtlichen Vorgaben bei landschaftspflegerischen Planungen und nehmen die Baumaßnahmen ab.
Sie erstellen Bau- und Vergabeunterlagen einfacher Art für die Vergabe gem. VOB durch das BwDLZ.
Sie beraten bei der Planung von Infrastrukturvorhaben, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie zur Vermeidung von Schäden im Rahmen der Vorbereitung von Manövern und Übungen.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland sowie zu regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Daher ist die Aufgabenwahrnehmung mit spezifischen Maßnahmen der Korruptionsprävention verknüpft.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage gemäß §16 Abs. 6 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen agrar-, forst-, ernährungswissenschaftlichen oder tierärztlichen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau, Agrarwissenschaften oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Geländebetreuung
Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit SASPF und MS-Office.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen agrar-, forst-, ernährungswissenschaftlichen oder tierärztlichen Verwaltungsdienst. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis Studienabschluss

und sofern vorhanden:

Arbeitszeugnisse
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V – Servicezentrum Süd

0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)

0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bad Reichenhall

+49151-14856363 (Herr Kleß)

Kennwort : 56-2026-T

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