Bereich: Zentrale Betriebseinheit Sport und Bewegung | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7097
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Zentrale Betriebseinheit Sport und Bewegung, Studentisches Gesundheitsmanagement, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- Elternzeitvertretung, befristet 31.10.2027
- Konzeptionelle Fortführung und Weiterentwicklung des Studentischen Gesundheitsmanagements (SGM) unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Digitalisierung
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung von Lehrveranstaltungen im Zertifikatsstudium Sport hinsichtlich gesundheitsbezogener Themen speziell für die Grundschule (Lehre im Umfang von bis zu 2 SWS)
- Mitarbeit in der Verwaltung der Zentralen Betriebseinheit Sport und Bewegung und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse
- Gesundheitswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit Bezug zur Digitalisierung
- Juristische Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit Bürokratie
- Erfahrungen im Gesundheitsmanagement sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse über die Organisationsstruktur einer Universität und Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren aus dem Studentischen Gesundheitsmanagement, insbesondere mit Krankenkassen und dem Hochschulsport
- Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement, bevorzugt an einer Universität
- Kenntnisse im Umgang mit Software, insbesondere MS-Office und Internetanwendungen (Drupal)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Wünschenswert sind sicherheitsbezogene Qualifikationen nach DGUV: Erste-Hilfe-Schein, Evakuierungshelfer, Brandschutzhelfer
- Wünschenswert sind persönliche Netzwerke, die dem Studentischen Gesundheitsmanagement in Siegen nützlich wären
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
