Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer klaren Medienstrategie in Abstimmung mit dem Teamlead Group Communications
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Themen- und Agendasetting im Rahmen der Kommunikationsstrategie
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Umsetzung von Presseformaten im Rahmen von Werks- oder Messeaktivitäten
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Aktive Presseansprache sowie Beantwortung von Presseanfragen
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Weiterentwicklung und Neukonzeption digitaler Formate, sowie Multimedia-Inhalte (Fotos, Videos, Grafiken)
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Verantwortung der KPI-basierten Medienauswertung und Analyse
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Media-Monitoring inklusive der Erstellung von Managementvorlagen
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Steuerung von Dienstleistern (z.b. Agenturen)
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung zählt: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications, Pressearbeit, Media Relations sowie langjährige Erfahrung im Ausbau einer digitalen Kommunikationsstrategie
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Fachliche Expertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Storytelling und Agendasetting
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Sprachkompetenz: Sie kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Netzwerk: Sie haben Freude am Netzwerken sowie bereits vorhandene, belastbare Medienkontakte
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Persönliches Engagement: Sie sind ein Teamplayer und Denken gerne out of the Box
Was wir bieten
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
