Als Controller/in in der VILSA-Unternehmensgruppe übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:
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Mitwirkung bei der Jahresplanung für die Einzelunternehmen der VILSA-Gruppe
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Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
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Selbständige Überwachung und Steuerung der Einzelbudgets mit Hilfe der Kostenstellenrechnung, einschließlich der hierzu erforderlichen buchhalterischen Aufgaben
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Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
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Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten im Umfeld des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements
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Mitwirkung bei der Erarbeitung der Deckungsbeitragsrechnung
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Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
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Erstellung von Kapitalflussrechnungen und Investitionsanalysen
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Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Unternehmensgruppe
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Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege des monatlichen Finanz-Berichtswesen
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Betreuung und Weiterentwicklung des BI-basierten Berichtswesens für Produktion und Logistik, inklusive diverser ad hoc Auswertungen
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Identifikation von Schwachstellen bzw. Optimierungspotentialen in den operativen Bereichen, sowie die Begleitung der daraus abgeleiteten Maßnahmen (hands on Mentalität)
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
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Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/ Controlling
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Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools
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Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
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Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
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Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
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Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote
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Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
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Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
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Betriebliche Sozialberatung und umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
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Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
