Die GBC Group ist eine inhabergeführte, wachsende IT-Unternehmensgruppe mit mehreren spezialisierten Tochtergesellschaften. Wir entwickeln und realisieren nachhaltige IT-Lösungen und moderne Consulting-Services für anspruchsvolle B2B-Kunden. Unsere Organisation ist leistungsorientiert, strukturiert und auf messbare Ergebnisse ausgerichtet. Verantwortung liegt bei den Menschen, nicht bei Titeln oder Hierarchien.
-
Du bist in der Rolle, um unseren Vertrieb klar zu steuern, weiterzuentwickeln und skalierbar aufzustellen.
-
Du verantwortest den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams an unseren nördlichen Standorten (perspektivisch 10–15 Mitarbeitende) und stellst sicher, dass Strategie, Pipeline und Ergebnisse zusammenpassen
-
Dein Beitrag ist direkt sichtbar: Wachstum, Abschlussqualität und Marktdurchdringung. Du schaffst Struktur, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für den kommerziellen Erfolg
-
Du verantwortest die Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung im definierten Marktsegment
-
Du führst und entwickelst das Vertriebsteam anhand klarer Ziele, KPIs und Leistungsstandards
-
Du steuerst Pipeline, Forecast und Abschlussquoten und übernimmst die Ergebnisverantwortung
-
Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Consulting und Delivery zusammen, um Wachstum planbar zu machen
-
Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Tools kontinuierlich weiter und etablierst verbindliche Standards
-
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld, idealerweise im IT- oder Consulting-Kontext
-
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Sales-Skripts
-
Souveräner Umgang mit KPIs, Forecasts und datenbasierter Steuerung sowie Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
-
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Leistung transparent zu machen
-
Wünschenswert: Branchenkenntnisse in IT-Services, Cloud, Managed Services oder Consulting, Erfahrung mit skalierenden Vertriebsorganisationen oder Unternehmensgruppen, Kenntnisse moderner CRM- und Sales-Enablement-Tools
-
Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Zielen, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
-
Leistung und Ergebnisse sind sichtbar und werden anerkannt
-
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und gezielte Entwicklung - jedoch ohne Titelinflation oder leere Versprechen
-
Vertrauen entsteht bei uns durch Verlässlichkeit und Ergebnisse, nicht durch Kontrolle
-
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
-
Zielgerichtete Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
(Benefits sind vorhanden – im Mittelpunkt stehen jedoch Verantwortung, fachliche Tiefe und Wirkung.)
-
Telefonisches Erstgespräch (ca. 30 Minuten)
-
Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
-
Optional: weiteres Gespräch / persönliches Kennenlernen
-
Entscheidung und Angebot
Referenzgespräche erfolgen nur nach vorheriger Abstimmung.
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker
