Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Softwareentwickler (m/w/d) unterstützen Sie unser Middleware-Team. Schwerpunkte sind hier die Systemvernetzung, Framework-Entwicklung, sowie die Datenanalyse und -visualisierung. In unserem Team werden unter anderem die Digitalisierung von militärischen Systemen mit Blick auf Vernetzung sowie die Grundlage für die Simulator-gestützte Ausbildung für Kunden auf der ganzen Welt vorangetrieben.
Ihre Aufgaben:
Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen nach Architektur- und Entwurfsvorgaben
Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
Unterstützung bei der Systemintegration
#LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium z.B in Informatik oder vergleichbarjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse der Programmiersprache C++
Komplexes Software-Architekturverständnis
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
