Das RoSana ist ein im deutschsprachigen Raum einzigartiges Ayurveda-Kurzentrum mit 18 Gästezimmern im oberbayrischen Rosenheim. Seit über 20 Jahren bieten wir authentischen Ayurveda mit indischen Spezialisten und internistischer Begleitung ergänzt durch naturheilkundliche Praxen an – ganzheitlich, persönlich und mit spürbarer Wärme.
Unsere Gäste kommen nicht nur wegen der Behandlungen, sondern auch wegen der familiären Atmosphäre und Nähe, die sie hier erfahren.
Nach über 20 erfolgreichen Jahren übergibt unsere Gründerin die operative und strategische Verantwortung in neue Hände. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das RoSana mit unternehmerischem Gespür, Vertriebsstärke und echtem Interesse an Menschen weiterentwickelt und dabei die Seele des Hauses bewahrt.
Worum es geht
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein Haus, das wirtschaftlich erfolgreich sein soll, ohne seinen persönlichen Charakter zu verlieren. Das bedeutet: viel Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein eingespieltes, engagiertes Team, das auf eine verbindliche und präsente Führungspersönlichkeit zählt.
Ihr wirtschaftlicher und strategischer Fokus:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Wirtschaftlichkeit und nachhaltiges Wachstum
- Aktiver Ausbau von Vertrieb, Kundengewinnung und neuen Geschäftsfeldern
- Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation
- Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Versicherungen, medizinischen Institutionen und weiteren relevanten Partnern
- Budget- und Investitionsplanung mit unternehmerischem Weitblick
Operativ behalten Sie den Überblick über:
- Den gesamten Betrieb – vom Ayurveda-Kurbereich über Hotellerie und Gastronomie bis zu Empfang und Administration
- Die Koordination des interdisziplinären Teams aus Ärztinnen und Therapeutinnen
- Die Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und hygienischer Standards
In der Mitarbeiterführung sind Sie verantwortlich für:
- Die Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
- Die Bewahrung und das Weitertragen einer Kultur, die bindet, motiviert und Vertrauen schafft
Und ganz besonders: Sie sind das Gesicht des RoSana.
Unsere Gäste sind es gewohnt, die Geschäftsführung persönlich zu kennen – nicht nur als Titel, sondern als Ansprechperson. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, geht gerne auf Menschen zu, sucht das persönliche Gespräch und schafft damit genau die Geborgenheit, für die das RoSana bekannt ist.
Wen wir suchen
Wir suchen keine reine Verwaltungsperson – wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit echtem Herzblut, die sich auf ein vielseitiges Haus wirklich einlässt. Entscheidend sind Erfahrung, Energie und die Bereitschaft, Verantwortung in ihrer ganzen Breite zu übernehmen.
- Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Hotellerie/ Tourismus oder in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheits-, Kur-, Rehabilitations-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich
- Nachweisliche Stärke in Vertrieb, Marketing und Kundengewinnung
- Unternehmerisches Denken mit Erfahrung in Budget- und Finanzverantwortung
- Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, sich in ein bestehendes, motiviertes Team einzufügen und es situativ zu führen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, herzliches Auftreten
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Was Sie mitbringen sollten – als Mensch
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
- Empathie und wertschätzende Führung, gepaart mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine echte Dienstleistungsorientierung
- Integrität und ein authentisches Interesse an ganzheitlicher Gesundheit
Was Sie erwartet
Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum – kein Konzernalltag – sondern ein Haus, in dem Ihre Entscheidungen unmittelbar spürbar werden. Sie berichten direkt an die Eigentümerin und stehen mit ihr im regelmäßigen, partnerschaftlichen Austausch zu wirtschaftlicher Entwicklung, operativen Themen und strategischen Projekten.
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, 25 Urlaubstage, ayurvedisches Mittagessen sowie ein Deutschlandticket bei Bedarf.
Sie übernehmen die Chance, eine gelebte Vision für ganzheitliche Gesundheit weiterzutragen – mit Herz, Kopf und Mut.
Interesse?
Die Gründerin Heidi Gutschmidt freut sich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben: [email protected]
Leistungen:
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
