Standort Wiesbaden
Abteilung Hochschullehre
Lehrgebiet Vizepräsidentin für Forschung, Forschungsförderung und Innovation
Anstellungsart Vollzeit, befristet
Wochenstunden 20-40
Unternehmen Charlotte Fresenius Hochschule - Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH
Referenznummer 2026-0061
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler: innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer: innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.
Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.
Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.
Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit, befristet mit 20-40 Wochenstunden eine: n:
Was Sie erwartet
Am Standort Wiesbaden unterstützen Sie unser Professor: innen Team vor allem in der Lehre. Des weiteren werden Sie die Vizepräsidentin für Forschung, Forschungsförderung und Innovation beim Aufbau der Forschungsinfrastruktur unterstützen und haben die Möglichkeit, an Forschungsprojekten zu arbeiten.
Lehre
Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Psychologischen Methodenlehre und/oder in den Grundlagenfächern des Bachelorstudiengangs Psychologie
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Forschung
Unterstützung beim Aufbau & Betreuung der Forschungsinfrastruktur (Laboraufbau, Forschungsdatenserver etc.)
Mitarbeit an Forschungsprojekten der Hochschule
Organisation / Verwaltung an der Hochschule
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung: Gremienarbeit, Mitwirkung an Qualitäts- und Strategieprozessen der Hochschule
Was Sie mitbringen
Was Sie mitbringen
Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachs
Promotion im Bereich Psychologie
Fundierte Methodenkenntnisse in Statistik (R) und biopsychologischen Methoden (EEG, Herzratenmessung, Eyetracking...)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturiertem Arbeiten, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden und Kolleg: innen, Kooperationspartner: innen, Studienteilnehmer: innen und Kolleg: innen
Lehrerfahrung (Nachweis durch gute bis sehr gute Lehrevaluationen)
Was wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Homeoffice in Form von Mobile Working
Familienservice
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate BenefitsPeople & Culture
Personaladministration
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