Für unseren Standort Mainz suchen wir einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
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Vorbereitung, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
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Eigenständige Steuerung und Begleitung strategischer und operativer Projekte
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
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Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Konzepten und Beschlussvorlagen
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Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Verhandlungen
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Unterstützung bei Themen der Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung und des Berichtswesens
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Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen
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Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und IT-Projekten
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Recherche und Bewertung gesetzlicher, wirtschaftlicher und sozialpolitischer Entwicklungen
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Begleitung von Sonderthemen mit hoher strategischer Relevanz
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Bei Bedarf Vertretung der Geschäftsführung in Gremien und Austauschformaten
Was wir uns wünschen:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, alternativ in Gesundheitsmanagement, Gesundheits- oder Sozialökonomie
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Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, im Gesundheitswesen oder in einer komplexen Non-Profit-Organisation
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Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
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Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
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Hohe Organisationskompetenz sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Sicheres Auftreten, Diskretion und Verlässlichkeit
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Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
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Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Software für das Rechnungswesen
Wir bieten:
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ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Attraktive tarifliche Vergütung nach PTG RLP-SL sowie Jahressonderzahlung
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Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Jobradleasing nach der Probezeit
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Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten mit der Option, teilweise auch mobil zu arbeiten
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30 Tage Erholungsurlaub
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individuelle und ausführliche Einarbeitung
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Unterstützung bei Teilnahmen an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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