Leitende Medizinische Technologin / Leitender Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie

Bundeswehr -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
Bis zu 887,63 € pro Monat
vor 2 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Urlaubsplanung
Personalführung
Teamleitung
MRT
CT
Röntgen
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

BESCHÄFTIGUNGSDIENSSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Berlin

Sie übernehmen die Leitung des Teams der medizinischen Technologinnen und Technologen sowie des nichtärztlichen Personals (ca. 19 zivile und soldatische Mitarbeitende) unter der Verantwortung der Klinischen Direktorin der Abteilung Radiologie.
Sie kooperieren mit der klinischen Direktorin in allen fachlichen, organisatorischen und materiellen Angelegenheiten.
Sie sind zuständig für die Überwachung der Arbeitsabläufe und der Arbeitsausführung der Medizinischen Technologinnen für Radiologie / Medizinischen Technologen für Radiologie und des nichtärztlichen Personals der Abteilung sowie für die organisatorische, administrative und fachliche Führung des ständig unterstellten Personals.
Sie sind verantwortlich für die Personalbedarf-, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie für die Organisation der Aus-, Fort- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie leiten und koordinieren sämtliche Arbeitsabläufe des nichtärztlichen Personals in der Radiologie und überwachen die Kriterien des Qualitätsmanagements und der Hygienerichtlinien.
Sie führen Röntgenuntersuchungen, CT und MRT aller Körperregionen durch und stehen im Bedarfsfall als Assistenz bei Digitalen Subtraktionsangiographien (DSA-Untersuchungen) mit Intervention zur Verfügung.
Im Rahmen Ihrer Funktion als Leitung des Teams der medizinischen Technologinnen und Technologen nehmen Sie am durchgehenden 3-Schichtsystem teil und verrichten Dienst am Wochenende.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 10 (monatlicher Bruttobetrag von bis zu 5.753,35 Euro, Stand 01.05.2026) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage in Höhe von bis zu 887,63 Euro gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch eine dem Bundeswehrkrankenhaus nahegelegene KiTa.
Sie haben die Möglichkeit in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischer Technologe für Radiologie (frühere Berufsbezeichnung; MTRA - Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent).
Sie können eine abgeschlossene Fortbildung zur leitenden Fachkraft im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung nachweisen.
Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der erforderlichen Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) und Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) für die Anwendung ionisierender Strahlung in der medizinischen Radiologie.
Sie stimmen zu an einer ärzlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ODER

Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischer Technologe für Radiologie (frühere Berufsbezeichnung; MTRA - Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent).
Sie sind bereit die Fortbildung zur leitenden Fachkraft im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung zeitnah zu absolvieren.
Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter fünf Jahren.
Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der erforderlichen Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) und Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) für die Anwendung ionisierender Strahlung in der medizinischen Radiologie.
Sie stimmen zu an einer ärzlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit Gespräche bei Interessengegensätzen zielgerichtet und diplomatisch zu führen.
Sie arbeiten konstruktiv im Team und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus.
Sie bringen Führungspotenzial, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung, mit.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnisse der abgeschlossenen Aus- und Weiterbildungen
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber bzw. sonstige Tätigkeitsnachweise
Nachweis der Masernimmunität bzw. der Impfdokumentation
Nachweis Fachkunde Strahlenschutz.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost, Sachgebiet 4

03341 - 58 - 2641 (Herr Denk)

03341 - 58 - 2647 (Herr Koschnik)

Bitte beachten Sie für Ihre weitere Planung, dass eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung erst nach o.g. Ausschreibungsschluss erfolgt.

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