o Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
Wir erwarten von Ihnen:
- keine bereits vorhandene Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 9 Abs. 2
NKiTaG bzw. pädagogische Assistenzkraft nach § 9 Abs. 3 NKiTaG oder eine
gleichwertige Ausbildung
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung für einen der folgenden
tätigkeitsbegleitenden Studiengänge: Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik
- Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
- Freude und Motivation an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossenheit für die Belange und Bedürfnisse von Familien
- Einfühlungsvermögen sowie Offenheit für die vielfältigen Aufgaben in unseren
Kindertageseinrichtungen
- Wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder
sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung
aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso
begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Wichtiges für die Bewerbung:
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in
besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib dazu bitte
bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellenkennung als ein
zusammenhängendes pdf-Dokument an [email protected]
Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Buchler vom Team Personal unter der
Telefonnummer 0511/4600-1403 zur Verfügung.
Der Bürgermeister
In Vertretung
gez. Schulz
