Wer wir sind
Die Kardiologisch-Angiologische Praxis ist eine partnerschaftlich geführte Praxis mit rund 180 Beschäftigten an sechs Standorten in und um Bremen. Am Klinikum Links der Weser betreiben wir vier Herzkatheterlabore und versorgen dort die gesamte invasive Kardiologie, einschließlich Akutversorgung. In Delmenhorst finden ambulante Herzkatheteruntersuchungen bereits statt, der weitere Ausbau ist in Vorbereitung.
Warum diese Anzeige an Sie gerichtet ist
Sie sind examinierte Pflegefachkraft in einer Notaufnahme, auf einer Intensivstation, einer IMC, im OP oder im Funktionsdienst. Sie arbeiten im Schichtsystem und stehen alle vierzehn Tage ein komplettes Wochenende im Dienst. Wenn Sie die Akutmedizin behalten und Ihre Wochenenden zurückhaben wollen, ist diese Anzeige an Sie gerichtet.
Was Sie bei uns tun
Sie assistieren bei Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen, steril am Tisch und draußen an den Monitoren. Sie überwachen Vitalzeichen, erkennen Veränderungen, bevor sie kritisch werden, dokumentieren die Untersuchung und versorgen die Punktionsstelle. Sie wechseln zwischen Schaltraum, Untersuchungstisch und Organisation. Alle können bei uns alles, das hält die Arbeit abwechslungsreich und das Team flexibel. Im Notfall reanimieren Sie mit, und die Ärztin oder der Arzt steht neben Ihnen am Tisch.
Was Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Erfahrung im Herzkatheterlabor ist willkommen, aber keine Bedingung: Unsere Einarbeitung dauert sechs Monate, folgt einem schriftlichen Konzept, wird von zwei festen Anleitern begleitet und hat dokumentierte Gespräche nach sechs Wochen und nach drei Monaten. Die ersten Rufdienste gehen Sie nicht allein.
Drei Punkte, die wir nicht verhandeln, und die wir deshalb hier und nicht erst im Gespräch nennen: mindestens 28 Wochenstunden, Bereitschaft zum Rufdienst, und Arbeitstage, die weitgehend flexibel bleiben. Dazu gutes Deutsch und ein Selbstbewusstsein, das auch eine deutliche Diskussion aushält. Bei uns wird offen geredet. Wichtig ist, dass man sich danach wieder einigt.
Was Sie bekommen
35 Stunden sind bei uns Vollzeit. Die Jahresgesamtvergütung liegt bei 35 Stunden zwischen 50.000 und 59.700 Euro, abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Wer freiwillig auf bis zu 38,5 Stunden aufstockt, kommt auf bis zu 65.000 Euro. Das ist Ihre Entscheidung, nicht unsere Vorgabe. Rechnen Sie beim Vergleichen in Stundenlohn, nicht in Monatsbrutto; Ihre persönliche Zahl können Sie auf hkl-bremen.de selbst berechnen, oder wir rechnen sie Ihnen im ersten Telefonat vor.
Der Dienstplan steht sechs Wochen im Voraus, und er hält. Regelmäßige Nachtschichten gibt es nicht. Rufdienst bedeutet in der Regel ein Wochenenddienst im Monat, auf Wunsch geteilt in zwei mal zwölf Stunden, dazu drei Rufdienste unter der Woche; Rufdienste werden zusätzlich vergütet.
30 Urlaubstage, bis zu 34 sind möglich. Dazu: Pflegezulage nach der Einarbeitung, ein volles dreizehntes Gehalt, ein Gesundheitsbonus von bis zu 1.000 Euro im Jahr, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vier Kind-krank-Tage.
So geht es weiter
Keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, kein Portal. Sie hinterlassen Namen und Telefonnummer, und Frau Bartsch ruft Sie innerhalb eines Werktags an, auch abends, wenn Ihnen das lieber ist. Das Gespräch dauert etwa eine Viertelstunde. Passt es für beide Seiten, laden wir Sie zu einem halben Hospitationstag ins Labor ein: Sie sehen uns bei der Arbeit, das Team lernt Sie kennen, danach entscheiden beide Seiten. Zwischen erstem Anruf und Vertragsangebot liegen bei uns selten mehr als drei Wochen.
Gehalt: 4.168,00€ - 5.419,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Kostenlose Getränke
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
