Deine Leidenschaft für digitale Welten:
Du bist von Natur aus neugierig und bereit, schnell neue Technologien und Kontexte zu lernen und dich anzupassen. Erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten sind ein großes Plus.
Dein Blick für das große Ganze:
Es fasziniert dich, zu verstehen, wie ein globales Unternehmen funktioniert, und du bist hochmotiviert, digitale Initiativen mit den übergeordneten Geschäftszielen zu verknüpfen.
Dein Verständnis für menschenzentrierte Führung:
Du lebst nach der Überzeugung, dass herausragende Ergebnisse nur durch die Stärkung von Menschen entstehen. Mit emotionaler Intelligenz und Empathie schaffst du ein Umfeld, in dem Technologie das menschliche Potenzial freisetzt und zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:
Du erkennst das große Ganze, leitest als Führungskraft eine klare Vision daraus ab und entwickelst den Fahrplan, der uns dorthin bringt. Du hast bereits wertvolle praktische Einblicke im Software- oder I(o)T-Umfeld gesammelt – idealerweise in mittelständischen Unternehmen oder Start-ups. Praktische Erfahrung in der Anwendung von einer oder mehreren Programmiersprachen wie Java, C, Python, Matlab oder ähnlichem hebt dich ebenfalls hervor.
Deine kontinuierliche Entwicklung:
In unserem dynamischen Umfeld nutzt du deine Fähigkeit, jeden Tag schnell zu lernen, und entwickelst dich kontinuierlich weiter – eine Wachstumsmentalität, die wir aktiv unterstützen und fördern.
Deine Sprachkenntnisse:
Du kommunizierst fließend in Englisch (Verhandlungsebene) und verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), um dich sowohl in unseren internationalen als auch in unseren lokalen Umfeldern sicher zurechtzufinden.
