Das ist die Aufgabe
Strategische und operative Verantwortung für zentrale IT-Infrastrukturbereiche der Firma STIHL, wie etwa das globale Unternehmensnetzwerk inkl. Netzwerkdienste, Windows Server-Infrastruktur inkl. Virtualisierung, Standard- und mobile Clients sowie die zugehörigen Infrastruktur-Dienste (z. B. Softwareverteilung) und Directory- und Identity-Management-Services inkl. Prozessverantwortung
Fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams in Deutschland sowie fachliche Leitung der IT RC Manager in Brasilien und Philippinen
Sicherstellung der Betriebssicherheit der globalen IT-Infrastruktur sowie strategische Neuausrichtung und Modernisierung der Services
Aktive Gestaltung der Cloud-Transformation, d.h. Migration von Non-SAP-Systemen in die Cloud, Aufbau einer nahtlosen Cloud-Konnektivität, Umsetzung einer Zero-Trust-Vision, Einführung von Infrastructure as Code
Budgetverantwortung für die genannten Services und die Abteilung
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie ausgeprägte Führungskompetenz, auch im internationalen Kontext
Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Server- und Client-Infrastrukturen sowie Cloud-Technologien
Erfahrung im Management globaler IT-Projekte und Budgets
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
Begeisterung für einen modernen Führungsstil, welcher Menschen inspiriert, fördert und entwickelt
Unternehmerisches Denken und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
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Kontakt
Stephanie Frick
[email protected]
Standort
Fellbach
Arbeitsverhältnis
unbefristet
Arbeitsbereich
IT & Digitalisierung
Arbeitszeit
Vollzeit
Level
Berufserfahrene, Management
Startdatum
Nach Vereinbarung
Gesellschaft
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Job Referenz Nummer
55996
Standort-Benefits
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
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Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
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