Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird
ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im
Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Techni-
sches Gebäudemanagement gesucht.
In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem
Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steue-
rung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die
umfassende Beratung in den spezifischen technischen
Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen
dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im
Bestand, Neubauten, Sanierungen, sowie Gebäudetypo-
logien von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und
repräsentative Gebäude.
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie
unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
IHRE AUFGABEN
» Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen
» Steuerung und Unterstützung von externen Planungs-
büros für den Bereich Elektrotechnik
» eigenverantwortliches Projektmanagement von
Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik
» Qualitätssicherung der Planung und der Bau-
überwachung
» Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements
» Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energie-
managements
» Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
» Beratung des technischen Betriebes
IHR PROFIL
» abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der
Fachrichtung Elektrotechnik
» mindestens 7 Jahren einschlägige Berufserfahrung
» Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere
im Hochschulbereich, sind von Vorteil
» Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen
der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich
» Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche
Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungs-
vermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe
13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist TUV2607-06d.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Wohkittel
([email protected]) und schauen Sie in unsere
FAQs.
Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)
Abteilung 53 - Technisches Gebäudemanagement
Universitätsverwaltung
