Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Vermessungstechnikerinnen/Vermessungstechniker arbeiten im Freien und im Büro. Sie legen
die Grundlagen für Stadtpläne, Land- und Wasserstraßenkarten oder dreidimensionale
Modelle und führen technische Vermessungen an Bauwerken aus.
Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main werden dazu folgende Ausbildungsinhalte
vermittelt:
- Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen mit verschiedenen Instrumenten
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Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen
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Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten, Pläne und Risse
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Anwendung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
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Interpretation von Karten und Luftbildern
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Kenntnisse der Liegenschaftsvermessung
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Grundlagen der Gewässervermessung
In der Ausbildung geht es um die Grundlagen des Raumbezugs, der Fernerkundungsverfahren
und der notwendigen technischen Methoden. Die Auszubildenden erfahren, wie Geodaten
erhoben werden und welchen Anforderungen sie genügen müssen. Auch Verwaltungswissen,
Arbeitsschutz oder Planungs- und Baurecht stehen auf dem Lehrplan. Daneben werden
Kenntnisse im Vermessen per Satellit und Messschiff vermittelt. Schließlich lernen
Auszubildende, mithilfe von Fotos die Lage und Größe von Objekten zu bestimmen. Die Weiterverarbeitung in Geoinformationssystemen runden die Ausbildung ab.
hre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.
Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
- Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
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Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
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Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich
- Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € / Ausbildungsjahr
- 500,00 € zur Beschaffung von elektronischen Lehrmitteln (nach der Probezeit)
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Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
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Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
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Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
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Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
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Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung und der Arbeitskleidung
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31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
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Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
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Diverse Sportangebote und Gesundheitsprojekte
