Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreich absolvierte Prüfung zur Forstwirtin/zum Forstwirt
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ständige Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewäh-
rung nach Entgeltgruppe 5 TV-L-Forst bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen
Aufgaben
- die betriebsseitige Gestellung von Motorsägen, Hauungswerkzeugen und
Betriebsfahrzeugen
- einen Zuschuss bei Absolvierung des Pkw-Anhängerführerscheins (BE)
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L-Forst
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L-Forst
- vermögenswirksame Leistungen
- Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschlie-
ßende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun-
gen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-
tung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für
Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder Per-
sonen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens
30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshinter-
grund.
