Unser Kunde ist die deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft eines international aufgestellten Anbieters technischer Komponenten im B2B-Bereich. Wir suchen für die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz im Raum Berlin eine/n "HR-Allrounder" zur Unterstützung des Geschäftsführers in allen HR-Themen.
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Ansprechpartner des Geschäftsführers und der Führungskräfte in allen HR-Themen
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Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland (vorrangig Vertrieb, technische Beratung, Service)
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Ganzheitliche HR-Betreuung (arbeitsrechtliche Themen, Rekrutierung, vorbereitende Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, organisatorische Weiterentwicklung)
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Projektarbeit, bspw. Digitalisierung der Prozesse
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Qualifizierte Ausbildung / Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position (bspw. als Personalreferent, HR Business Partner, Leitung Personal, HR Manager)
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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung aus einem international aufgestellten Unternehmen ist von Vorteil
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Offen, teamorientierter Typus
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Etabliertes Unternehmen
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz in stabilem Marktumfeld
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Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
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Attraktive Vergütung
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Work-Life-Balance
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder 040 361111- 39 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6960. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
