Der intelligente Messstellenbetrieb und die zugehörigen Marktprozesse sind ein grundlegender Baustein der Energiewende und von erheblicher Bedeutung für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle.
Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Bilanzierung & Marktkommunikation eine:n Prozessmanager:in Wechselprozesse im Messwesen (WIM) in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Diese Position ist als Entwicklungsstelle konzipiert. Das bedeutet: Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, startest du mit der Entgeltgruppe 8 TV-V und wir qualifizieren dich gezielt für die Aufgabe. Nach erfolgreicher Qualifizierung und Übernahme aller Aufgaben, erreichst du die Entgeltgruppe 9 TV-V.
- Als Prozessmanager:in für die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) ermöglichst du eine effiziente, operative Abwicklung der Marktkommunikation mit unseren Marktpartnern.
- Die Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen für die Wechselprozesse im Messwesen begeistern dich. Du analysierst Veränderungen aus rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie aus dem Feedback unserer Marktpartner und Kolleg:innen.
- Du übernimmst die Planung, Organisation und Durchführung von erforderlichen Projekten zur Anpassung von Prozessen. Hierzu unterstützt du bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen für neue bzw. vorhandene IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern.
- Den komplexer werdenden Herausforderungen in der Energiewirtschaft begegnest du mit Leidenschaft. Mit deinen analytischen Fähigkeiten stellst du eine hohe Datenqualität sowohl zwischen den internen Systemen als auch mit den Marktpartnern sicher.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebs-, Energiewirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Markt- und Bilanzierungsprozessen in der Energiewirtschaft.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und kennst dich idealerweise mit SAP IS-U und gängigen Energiedatenmanagement-Systemen aus.
- Du hast Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Changemanagement und freust dich darauf, bestehende Prozesse und Praktiken zu hinterfragen und zu verbessern.
- Erfahrungen im klassischen sowie agilem Projektmanagement sind wünschenswert.
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8 bis 9 (55.644 € - 67.540 € bis 60.046 € - 74.433 €).
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
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