Eine renommierte Seniorenpflegeeinrichtung sucht eine/n Einrichtungsleiter/in / eine/n Heimleiter/in (m/w/d).
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Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
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Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
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Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
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Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
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Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
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Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder
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eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
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Anerkennung als Einrichtungsleitung
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Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
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Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
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Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
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Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
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Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie
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Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
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Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
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Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
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Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
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Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
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Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
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Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
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Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
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Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
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Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
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Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
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Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
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Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen
Wir freuen uns auf Sie!
