XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen.
- Eigenverantwortliche Planung von Rohstoffen und Packmitteln
- Koordination von Bestellungen sowie Unterstützung bei globalen Beschaffungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Überprüfung und Optimierung der Lieferketten in Abstimmung mit Logistik und externen Partnern
- Pflege der Bestände und kontinuierliche Verbesserung der Bestandsstruktur
- Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts für Lieferanten
- Pflege und Optimierung der Materialstammdaten im SAP-System
- Mitarbeit in Digitalisierungs- und SAP-Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
- Gute SAP-Kenntnisse (insb. Materialwirtschaft und Produktionsplanung) sowie MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenständigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Auch Quereinsteiger mit technischer Ausbildung und grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen sind willkommen
- Ein attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Chemietarifs Baden-Württemberg
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Work-Life-Balance: zusätzliche Urlaubstage, Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos
- betriebliche Altersvorsorge und Nutzung eines Langzeitkontos für längere Freistellungsphasen
- Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme, Fitnessraum, Sozialberatung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Ansprechpartner: Anna Eberl, HR Manager
