Eine leistungsfähige und stabile IT-Infrastruktur ist eine wesentliche Voraussetzung für exzellente Forschung und effiziente Verwaltungsprozesse. Als IT-Systemadministrator*in Monitoring & Server trägst du maßgeblich dazu bei, diese Grundlage sicherzustellen. Du entwickelst das zentrale System-Monitoring kontinuierlich weiter und gewährleistest durch die Überwachung von Systemen und Diensten deren Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Stabilität. Ergänzend administrierst du Serverbetriebssysteme im Rahmen eines standardisierten Lifecycle-Managements und begleitest deren gesamten Lebenszyklus.
- Eigenverantwortliche Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der zentralen Monitoringplattform
-
Einrichtung, Pflege und Optimierung von Überwachungen, Dashboards und Alarmierungsmechanismen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
-
Umsetzung neuer Monitoringanforderungen sowie Anpassung bestehender Überwachungen an Veränderungen der IT-Infrastruktur
-
Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung und Auswertung von Monitoringinformationen sowie Bereitstellung aussagekräftiger Statusübersichten
-
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie Nachführung der Betriebsdokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt Monitoring und Serverinfrastrukturen
-
Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme und ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Diensten
-
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen
-
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
-
Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie grundlegende Englischkenntnisse (B1-Niveau) für die Arbeit mit technischer Dokumentation
Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits:
- Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Regelmäßige Inhouse-Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur externen Weiterbildung
-
Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
-
Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
-
Und die Chance, gemeinsam mit Kolleg*innen einen Beitrag für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 19.08.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
For English version, please click on the following link: English Version.
