In der Personalentwicklung des NDR gestaltest Du Zukunft – jeden Tag. Du unterstützt Kolleg*innen aus allen Bereichen dabei, ihre Stärken auszubauen, Neues zu lernen und gemeinsam die Unternehmenskultur im NDR weiterzuentwickeln.
Dich erwartet ein engagiertes, herzliches Team, das mit Freude, Humor und Verlässlichkeit zusammenarbeitet. Wenn Du gern strukturiert arbeitest, Kommunikation Dir liegt und Du Lust hast, mit uns den Wandel aktiv mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig.
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Attraktive Vergütung basierend auf den NDR-Tarifverträgen
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Homeoffice: Je nach Absprache ist es möglich, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
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Zusätzliches Urlaubsgeld
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Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung, unter anderem Betriebssportangebote und ergonomische Arbeitsplätze
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Bezuschusstes Deutschlandticket
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Hauseigene Kantine mit regionalen Gerichten
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Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Respekt und Offenheit
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Kollegialer Austausch in einem standortübergreifenden Netzwerk
Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber findest Du hier.
Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.07.2026, Kennziffer 3230. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es keine perfekten Bewerber*innen gibt. Wir sind sicher, dass man (fast) alles lernen kann, solange man Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Dein Profil nicht zu 100 % zu unserem Jobprofil passt.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 16.07.2026
