Faire Vergütung nach AVR Caritas
inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Individuelle Einarbeitung & Schulungen
Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Schulungen und Weiterqualifizierungen (z. B. Pflegebasiskurs möglich)
Ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Personalschlüssel
Kollegiales Team mit offener und hilfsbereiter Atmosphäre
Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
Gemeinschaft & Wertschätzung
Teamevents, wertschätzende Führung und regelmäßige Entwicklungsgespräche