Du bist das Herz unseres Büros und die direkte Ansprechperson für unser Team vor Ort. Da deine HR-Kollegin künftig remote unterstützt, übernimmst du die operative HR-Präsenz im Office und gestaltest eine großartige Employee Experience aktiv mit
HR Operations & Office-Präsenz: Du bist die sympathische erste Anlaufstelle für Fragen unserer Mitarbeitenden vor Ort, pflegst Personaldaten und unterstützt bei der Dokumentenerstellung
Recruiting & Bewerbermanagement: Du unterstützt beim Positionsmanagement, erstellst Stellenanzeigen, übernimmst das erste Screening von Bewerbungen, koordinierst Interviewtermine und stehst im direkten Austausch mit Kandidat:innen
Onboarding & Offboarding: Du bist für den Prozess vom Erstellen des Arbeitsvertrags, der administrativen Organisation bis zum Eintrittsdatum und der Gestaltung des ersten Tag neuer Teammitglieder verantwortlich und begleitest den strukturierten Austrittsprozess
Schnittstelle: Du bist dauerhaft im Austausch mit den Fachverantwortlichen für die verschiedenen Positionen während des gesamten Bewerbungsprozesses
Enges Sparring: Du arbeitest eng mit deiner HR-Kollegin (Remote) zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und administrative Aufgaben aufzuteilen
Laufendes Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (im 2-3 Semester)
Vor-Ort-Präsenz: Hohe Verlässlichkeit und Lust auf regelmäßige Arbeit im Büro (ca. 12-20 Std./Woche), da der direkte persönliche Kontakt im Fokus steht
HR-Vorerfahrung (von Vorteil): Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Recruitment ist ein Pluspunkt, aber kein Ausschlusskriterium
Hands-on-Mentalität & Diskretion: Du packst Dinge eigeninitiativ an, arbeitest gut strukturiert und gehst absolut vertraulich mit Personaldaten um.
Empathie & Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, hörst aktiv zu und kommunizierst klar
Einarbeitung & feste Ansprechpersonen: Du wirst direkt von deiner HR-Kollegin eingearbeitet und hast im Büro feste Ansprechpersonen, die jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen
Echte Verantwortung: Kein Kaffeekochen – du übernimmst von Tag 1 an eigene Aufgabenbereiche in der Personalarbeit
Flexibilität: Das Studium geht vor. Deine Arbeitszeiten passen wir flexibel an deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen an
Die Hamburg Internet Shops Group (HISG) ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Hamburg.
Wir betreiben mehrere erfolgreiche Online-Shops, die sich auf unsere Eigenmarken OWEN, NOARD und Oskar in den Bereichen Automotive, Nautik und Home spezialisieren. Damit sind wir in zahlreichen europäischen Ländern aktiv.
Unser junges, engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam daran, unseren Kunden ein bestmögliches Einkaufserlebnis mit hochwertigen Produkten zu bieten. Dabei legen wir Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle.
