Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
21.07.2026
Besetzung zum:
nächst möglichen Termin
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
A 16
Besoldung:
A16
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Muhliusstraße,
24103 Kiel
Das Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten des Übergangs von der Schule in den Beruf, der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen und Regionale Berufsbildungszentren sowie die Personalverwaltung und die Aus-, Fort- und Weiterbildung der entsprechenden Lehrkräfte.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung des Dezernates 2 „Berufliche Ausbildung, Haushalt und Justiziariat“,
- Leitung Sachgebiet 20 „Betriebliche berufliche Ausbildung“,
- Grundsatzfragen der Aufgaben des Sachgebietes 20 in Abstimmung mit der zuständigen Fachaufsicht im Ministerium,
- Weiterentwicklung und Verzahnung der Elemente der Betrieblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit allen Akteuren auf Landesebene, z.B. mit den Sozialpartnern, Schulträgern und den zuständigen Ministerien.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit der Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/ Volljurist) oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Verwaltungswissenschaften bzw. Public Administration,
- eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung als Beamtin oder Beamter in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder als tariflich Beschäftigte bzw. Beschäftigter mindestens in der Entgeltgruppe 13 TV-L im öffentlichen Dienst,
- eine mindestens dreijährige Führungserfahrung.
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Die Fähigkeit und Kompetenzen die Zusammenarbeit zu fördern, Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen, Feedback zu geben und anzunehmen, analytisch zu denken und innovativ zu sein.
Zudem wäre wünschenswert:
- nachgewiesene mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im Landesdienst,
- nachgewiesene mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Ausbildung,
- nachgewiesene Berufserfahrung im Haushaltswesen,
- nachgewiesene Kenntnisse des Zuwendungsrechts.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis wird ein entsprechender Sonderdienstvertrag abgeschlossen.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima,
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagemen (u.a. Kooperation mit Hansefit),
- Zuschuss für den ÖPNV (NAH.SH-Jobticket/Deutschlandticket),
- eine gute Anbindung an den ÖPNV.
