Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master)
Berufseinstiegswunsch als Trainee mit der Zielposition als Bauleiter: in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung von Vorteil, beispielsweise durch Werkstudententätigkeit oder Praktikum
Sicheres Auftreten, selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Das 12- bis 15-monatige technische Traineeprogramm bietet Absolvent: innen (m/w/d) den idealen Start in die Bauausführung. Als Technische: r Trainee (m/w/d) erwartet Sie ein individuell auf Sie abgestimmtes Praxis- und Entwicklungsprogramm, das Sie gezielt auf Ihre angestrebte Zielposition vorbereitet. In verschiedenen Stationen lernen Sie unsere Baustellen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen – von der Angebotsabgabe bis hin zur fertigen Baumaßnahme. Auf Ihrer spannenden Reise bei uns erwarten Sie Stationen wie z. B.
Baustelleneinsätze (Bauleitung, Abrechnung)
Kalkulation
Arbeitsvorbereitung
Beschaffung
Labor, BMTI (Baumaschinentechnik International)
Teilnahme an einer Fortbildungsreihe für Soft- und Hardskills
Dreimonatiger Auslandsaufenthalt (optional)
Unser Mehrwert für Sie
Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Mobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
Zusätzliche standortspezifische Angebote: Profitiere von weiteren regionalen Vorteilen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
UNTERKUNFT
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Alisha Westbomke
Amelia-Mary-Earhart-Straße 11b
60549 Frankfurt am Main
+4989 360 555 - 1162
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
