Wir sind ScaleUnit – ein wachsendes KI-Recruiting-Startup mit Sitz in Paderborn. Über 200 Kunden und 500+ begleitete Einstellungen sprechen für sich. Jetzt wachsen wir weiter und suchen einen Sales Opener (m/w/d), der mit Energie und Mut Türen bei mittelständischen Entscheidern öffnet. Wenn du Lust aufs Telefon hast, ein erfolgreiches System lernen willst und in einem energiegeladenen Team wachsen willst – dann lies weiter.
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Das sind deine Aufgaben
Erstkontakte mit Entscheidern: Du sprichst täglich mit Geschäftsführern und Werksleitern aus dem Mittelstand und öffnest Türen für unser Sales-Team. Gespräche mit Wirkung: Du arbeitest mit unserem bewährten Telefon-Skript und entwickelst es im Team kontinuierlich weiter. Energie und Spaß am Telefon: Hohe Schlagzahl, starkes Mindset, gute Stimmung im Team — du bringst dich täglich ein und wächst mit jedem Call. Saubere Arbeit im CRM: Du dokumentierst deine Calls in Close, nutzt KI-Zusammenfassungen und hältst die Pipeline auf Stand. Coaching und schnelle Entwicklung: Du bekommst tägliches Feedback aus Recordings und entwickelst dich Woche für Woche weiter. Übergabe ans Setter-Team: Du qualifizierst Termine sauber und übergibst strukturiert an die nächste Stufe im Funnel. Tools: Close (CRM), Microsoft Teams, KI-Tools für die Vor- und Nachbereitung.
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Du hast dieses Vorwissen
Lust aufs Telefon: Du sprichst gerne mit Menschen, hast keine Angst vor neuen Gesprächspartnern und gehst Calls mit Energie an. Quereinstieg willkommen: Klassische Sales-Erfahrung ist nicht zwingend — was zählt, ist deine Lust auf Vertrieb und deine Bereitschaft, ein erfolgreiches System zu lernen. Mut und Selbstbewusstsein: Du gehst auf Augenhöhe in Gespräche und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und bringst dich auch außerhalb der eigenen Aufgaben ins Team ein. Lust auf Feedback und Wachstum: Du willst besser werden und siehst Coaching als Chance, nicht als Kontrolle.
.su-badge, .su-Vorteile
Deine Benefits
Schneller Karriere-Pfad: Bei Top-Performance entwickelst du dich zum Setter und perspektivisch zum Closer — mit klaren KPI-Schwellen, ungedeckelter Provision und echter Verantwortung. Strukturiertes Skill-Building: Du lernst Sales von Grund auf in einem System, das nachweislich funktioniert. KI-First-Umfeld: Moderne KI-Tools im Alltag, die deine Arbeit spürbar erleichtern. Direkte Drähte zur Geschäftsführung: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitgestalten. Motiviertes, energiegeladenes Sales-Team: Du arbeitest mit ambitionierten Kolleg: innen, die gemeinsam anpacken und Erfolge feiern. Modernes Office in Paderborn mit Startup-Feeling. Attraktives Gehaltspaket Workations, Teamtage und echtes Startup-Feeling. Office-First-Setup in Paderborn mit 1 Tag Homeoffice nach der Probezeit.
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Paderborn
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Dein Ansprechpartner
Founder & Managing Director
Maximilian Kleeschulte
05251 / 414 999 5
[email protected]
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Ablauf
Der Ablauf Deiner Bewerbung bei ScaleUnit
1
Starte deine Bewerbung über unser Job-Kontaktformular
Wähle einfach die passende Stelle aus und trage deine Kontaktdaten ein – das dauert nur wenige Sekunden. Am Smartphone kannst du deine Daten sogar bequem per Autofill übernehmen. So bist du mit nur einem Klick offiziell im Bewerbungsprozess.
2
Schließe deine Bewerbung über WhatsApp ab
Direkt im Anschluss wirst du von unserer ScaleUnit KI WhatsApp angeschrieben. Dort wird dir die ScaleUnit KI ein paar Fragen stellen. Das geht schnell, persönlich und jederzeit – egal ob von zu Hause oder unterwegs.
3
15-Minütiges Telefonat
Nachdem wir Deine Infos vom Chatbot übermittelt bekommen haben und wir denken, dass Du zu uns passen könntest, wirst Du zeitnah von uns angerufen. In einem lockeren Telefonat lernen wir uns persönlich kennen und erläutern Dir alle weiteren Schritte.
4
Erstes Get-To Know
Wenn die angegebenen Skills passen, laden wir Dich zu einem ersten Get-To Know Termin ein. Hier prüfen wir deine fachliche Qualifikation und Deine vorherigen Angaben.
5
Zweites Get-To Know
Im zweiten Get-To Know dreht sich alles rund um Deine Persönlichkeit in einem Gespräch mit uns und teilen von unserem Team schauen wir, ob wir gut zusammen arbeiten können.
6
You got the Job!
Wenn dann alles passt, freuen wir uns darauf, dir zeitnah eine Rückmeldung geben zu können und gemeinsam mit Dir durchstarten zu können
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