Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Durchführung technischer Produktt rainings für Kunden, Partner und interne Zielgruppen (Präsenz -, Inhouse- und Online -Trainings )
- Fachliche Verantwortung für den Trainingsbereich Automatiktüren, inkl. Sicherstellung von Qualität und Aktualität
- Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trainingsportfolios im Bereich Automatiktüren (Zertifizierungen, Inhouse-Trainings, Webinare, Workshops)
- Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale E-Learning- Module)
- Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung des Trainingsangebots für Automatiktüren
Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des T rainingsbereichs und der eingesetzten Learning Management Software
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Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektronik/Metallbau
- Mehrjährige technische Erfahrung i m Bereich Automatiktüren oder Türschließtechnik
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Trainings, idealerweise im produktnahen Umfeld
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und hohe Präsentationsstärke
- A nalytische und konzeptionelle Kompetenzen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
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Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Firmenwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen
