Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.:
Betriebliche Altersvorsorge
Metallrente
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
Modernes Arbeitsumfeld
Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
