Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
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Du analysierst, dokumentierst, bewertest und optimierst Prozesse im Inputmanagement und stellst dabei Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Stabilität sicher.
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Du unterstützt die konzeptionelle Weiterentwicklung und Etablierung eines einheitlichen Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagements im Inputmanagement – inklusive Methoden, Abläufe, Instrumente und Kennzahlen.
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Du wirkst bei der monatlichen Budgetkontrolle und der jährlichen Budgetplanung mit und unterstützt die Gruppen- und Abteilungsleitung durch aussagekräftige Berichte, Statistiken und Auswertungen.
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Du entwickelst und pflegst das interne Kontrollsystem (IKS) der Abteilung oder Gruppe, einschließlich Risikoanalysen, Kontrollen und Kontrolldokumentation.
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Du koordinierst IKS-Anforderungen, begleitest deren Umsetzung und überwachst das Maßnahmencontrolling.
Qualifikationen
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Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung mit.
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Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse der Kern- und Support-Prozesse im Inputmanagement.
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Du hast gute Kenntnisse in funktionsbezogenen IT-Anwendungen, insbesondere in Microsoft PowerPoint und Excel.
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Du bringst Kenntnisse im Controlling sowie im Prozess- und Projektmanagement mit.
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Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Technik und bist bereit, technische Lösungen gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
