WER WIR SIND
grandega ist eine Management- und Transformationsberatung mit der Vision, eine Welt zu schaffen, in der jedes Transformationsprojekt zum Erfolg wird, weil Mensch, Organisation und Technologie gemeinsam wirken. Unser Team zählt rund 50 hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Herz, Verstand und Leidenschaft den Unterschied machen.
Wir wachsen – und wir wollen, dass der Markt das auch merkt. Bislang hat unsere Geschäftsführung Marketing neben vielen anderen Themen mitverantwortet. Jetzt suchen wir die Person, die diese Funktion eigenständig aufbaut, mit Leben füllt und zu einem echten Wachstumstreiber macht.
DIE ROLLE
Du verantwortest das Marketing von grandega – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dein Maßstab ist nicht, wie gut die Kampagne aussieht, sondern wie viele qualifizierte Gespräche sie auslöst. Du denkst in Leads, Kundenbeziehungen und Umsatz – und weißt, wie Marketing dabei wirklich helfen kann.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast echten Gestaltungsspielraum und steuerst externe Agenturen und Freelancer eigenständig. Große Konzernbürokratie? Fehlanzeige. Dafür: echte Wirkung.
DEINE AUFGABEN
GTM-Strategie & Positionierung
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie
- Schärfung der Marktpositionierung von grandega
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Prioritäten, Zielkunden und Wachstumsfeldern
- Aufbau eines messbaren Marketing-Funnels von Awareness bis qualifiziertem Lead
Lead-Generierung & Business Development Support
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur aktiven Lead-Generierung und Neukundenansprache
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Lead-Nurturing-Prozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team bei der Bearbeitung warmer Kontakte
- Entwicklung von Materialien für Business-Development-Gespräche, wie bspw. One-Pager oder Referenzen
- Pflege und Weiterentwicklung relevanter Kontaktdatenbanken und CRM-Strukturen
Events & Vorträge
- Konzeption, Planung und Durchführung eigener grandega-Events und Roundtables
- Identifikation relevanter Konferenzen, Panels und Branchenforen sowie Platzierung unserer Mitarbeitenden als Speaker
- Aufbau von Kooperationen mit Partnern, Verbänden und Multiplikatoren
- Konsequente Nachbereitung von Events zur Lead-Konvertierung
Kampagnen & Content
- Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Markenbekanntheit und Lead-Generierung
- Erstellung und Koordination von Content: Thought Leadership, Case Studies, Newsletter, Social Media
- Steuerung externer Agenturen und Freelancer für Design und Text
- Aufbau und Pflege unserer digitalen Präsenz inkl. Website und LinkedIn
Steuerung & Reporting
- Aufbau eines klaren Marketing-Reportings mit messbaren KPIs
- Budgetverantwortung für alle Marketing-Aktivitäten
- Kontinuierliche Optimierung auf Basis von Daten und Marktfeedback
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer Beratung, Agentur oder einem beratungsnahen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung: Du weißt, was wirklich funktioniert und was nur gut aussieht
- Hands-on-Mentalität: Du setzt Dinge selbst um und delegierst klug an Agenturen und Freelancer
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke: Du kannst beides und weißt wann was gefragt ist
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools, CRM-Systemen und LinkedIn
- Affinität zu KI-Tools und Bereitschaft, moderne Arbeitsweisen aktiv einzusetzen
- Starkes Gespür für Sprache und Zielgruppenansprache im B2B-Beratungskontext
- Unternehmerisches Denken: Du denkst in Wachstum, nicht in Budgets
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise ohne tägliche Anleitung
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
WARUM DU ZU UNS KOMMEN SOLLTEST
- Du baust etwas auf – mit echter Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum von Tag eins
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Kein Marketing-Silo: Du siehst direkt, wie Deine Arbeit Umsatz und Wachstum beeinflusst
- Individuelles Weiterbildungs- und Coachingbudget, das Du nach Deinen Zielen gestaltest
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und ein Team, das zusammenhält
- Zuschüsse zu deutschlandweiten Fitness- & Wellnessangeboten sowie Angeboten für mentale Gesundheit
- Großartige Teamevents und echter Zusammenhalt
RAHMENBEDINGUNGEN
- Standort: Eschborn (Rhein-Main-Gebiet)
- Remote: überwiegend remote, 1–2 Tage/Woche vor Ort erwünscht
- Umfang: Vollzeit bevorzugt, Teilzeit ab 32 Std. möglich
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, direkt über dies Plattform oder per E-Mail an [email protected].
Bitte gib Deinen gewünschten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.
Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind Leidenschaft, Fähigkeiten und Lernbereitschaft.
Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 65760 Eschborn
