Du suchst keine klassische Assistenzrolle sondern möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen?
Dann ist diese Position als Founders Associate (m/w/d) genau für dich gemacht.
Worum es hier wirklich geht
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Deine Aufgabe ist es, Themen nicht nur zu begleiten, sondern umzusetzen.
Du bringst Struktur in komplexe Themen, priorisiert klar und sorgst dafür, dass Entscheidungen nicht liegen bleiben.
Du bist die Person, die den Überblick behält und gleichzeitig ins Detail geht, wenn es nötig ist.
Diese Rolle verbindet operatives Arbeiten mit strategischem Denken. Du hältst Dinge zusammen und sorgst dafür, dass aus Plänen konkrete Ergebnisse werden.
Was du konkret machst
- Du übernimmst eigenständig Projekte und bringst sie zuverlässig ins Ziel
- Du bereitest Themen so auf, dass Entscheidungen schnell getroffen werden können
- Du koordinierst Aufgaben über mehrere Bereiche hinweg und behältst Deadlines im Blick
- Du priorisierst, strukturierst und sorgst für klare Abläufe
- Du steuerst interne und externe Beteiligte und stellst sicher, dass Ergebnisse stimmen
- Du erkennst Probleme früh und löst sie, bevor sie größer werden
- Du übernimmst auch organisatorische und operative Themen, wenn es nötig ist
Was wir von dir erwarten
- Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle mit hoher Verantwortung (z. B. Assistenz, Projektmanagement, Operations)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- Klare, direkte und präzise Kommunikation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Verständnis für Prozesse, Zahlen und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Notion, Slack, Google Workspace)
Was diese Rolle besonders macht
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Verantwortung und echter Einfluss auf Entscheidungen
- Einblick in strategische Themen und Unternehmensaufbau
- Schnelle Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten
- Remote Setup mit flexibler Arbeitsweise
Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst, dann bewirb dich.
Bitte sende uns:
- Eine kurze Vorstellung
- 1–2 konkrete Beispiele, wo du Verantwortung übernommen und Dinge umgesetzt hast
Wir freuen uns auf dich.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):
- Eine kurze Vorstellung, in der du konkret beschreibst, wo du bereits Verantwortung übernommen hast.
- 1–2 Beispiele, wo du komplexe Sachverhalte gelöst oder unterperformende Teams gesteuert hast.
- Welchen Gehaltswunsch hast Du bei einer 40-Stunden Woche (zur Orientierung)?
- Deine Verfügbarkeit und Wunsch-Startzeit
Arbeitsort: Homeoffice
