Ziel der Position
Diese Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich erneuerbare Energien. Als Senior Technical Portfolio Manager Wind trägst Du maßgeblich dazu bei, den Wert des Windparkportfolios zu sichern und auszubauen – von der Integration neuer Projekte im Rahmen von M&A-Prozessen bis hin zur Optimierung bestehender Anlagen durch Repowering.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die technische Koordination aller Projektphasen und stellst sicher, dass technische Qualität, Budget- und Terminziele eingehalten werden. Durch effizientes Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern schaffst du die Grundlage für eine reibungslose Projektabwicklung und nachhaltige Wertsteigerung.
Diese Aufgaben erwarten Dich
-
Durchführung technischer Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von M&A-Prozessen
-
(Planung und) Steuerung aller technischen Aspekte neuer Projekte (Design, Spezifikationen, Netzanschluss)
-
Koordination der Schnittstellen zwischen OEMs, Bauunternehmen, Netzbetreibern und internen Teams
-
Überwachung der technischen Umsetzung vor Ort
-
Durchführung von Abnahmen, Qualitätssicherung und Performance-Tests
-
Planung und Umsetzung von Repowering-Maßnahmen und Laufzeitverlängerungen bestehender Anlagen
-
Analyse technischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
-
Unterstützung der Operations Manager
-
Bewertung von Projektunterlagen, Genehmigungen, Netzanschlussverträgen und technischen Spezifikationen
-
Analyse von Risiken und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
-
Erstellung technischer Berichte für Investoren und Management
-
Koordination von Expertengesprächen, Site Visits und Datenraumprüfungen
Was Du mitbringst
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar
-
Langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung von Windenergieprojekten
-
Kenntnisse in EPC-Prozessen, Netzanschluss und Genehmigungsverfahren
-
Die Fähigkeit auch schwierige Aufgaben selbstständig zu lösen und vorausschauend zu handeln
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Wir sind ein junges Team von über 150 Kolleg*innen aus 17 Ländern. Wir suchen Menschen, die Lust haben, zusammen mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten. Bei uns trägt man früh Verantwortung für wichtige Vorhaben und Transaktionen und ist in den jeweiligen Teams ganzheitlich eingebunden. Wir bieten eine steile Lernkurve und erwarten im Gegenzug einen überdurchschnittlichen Einsatz. Wir freuen uns darauf, unsere Kolleg*innen auch persönlich besser kennen zu lernen und den BEE-Spirit gemeinsam weiterzuentwickeln. Das funktioniert am besten, wenn wir uns so oft wie möglich im Büro sehen. Unsere beiden Etagen am Jungfernstieg gehören zu den schönsten Bürostandorten in Hamburg.
Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!
Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Jetzt bewerben: [email protected]
