Du willst nicht in einem fertigen System Features nachschieben, sondern entscheiden, was gebaut wird, es selbst bauen und dafür geradestehen. Diese Rolle vereint drei Hüte in einer Person: Product Manager, Engineer und Owner. Du planst, du setzt um, du treibst.
Du übernimmst die Verantwortung für unsere internen Dienste: Website mit Store, Backoffice-Integrationen und zentrale Funktionen unserer Produkte. Vieles davon ist über Jahre gewachsen, einiges ist alt und reif für eine Migration. Für die Falschen ist das eine Last. Für dich eine Chance, echte Substanz zu schaffen.
Was du bei uns machst
Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für unsere internen Dienste: Website mit Store, Backoffice-Integrationen und zentrale Funktionen unserer Produkte.
Du modernisierst gewachsene PHP-Stacks und migrierst Legacy-Funktionalitäten auf wartbare, zukunftsfähige Infrastruktur. Du entscheidest, was bleibt, was neu gebaut und was abgeschaltet wird.
Du baust selbst: Du planst nicht nur, du schreibst Code, lieferst aus und stehst für das Ergebnis gerade.
Du arbeitest AI First und nutzt KI-Tools, um schneller zu bauen, Legacy zu verstehen und Routine zu automatisieren.
Was du mitbringst
Unverzichtbar:
Mehrjährige Erfahrung als Engineer im Web- oder Fullstack-Umfeld (PHP, JavaScript/TypeScript, moderne Frameworks)
Die Fähigkeit, dich in fremden, gewachsenen Code einzuarbeiten und ihn Schritt für Schritt zu verbessern
Produktdenken und echtes Ownership: Du treibst, statt auf Aufträge zu warten, und nutzt Stakeholder-Kommunikation als effektives Werkzeug
KI-Tools nutzt du souverän im Alltag (AI First ist für dich Methode, kein Buzzword)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Wohnsitz in Berlin oder konkreter Umzugswunsch
Ein echtes Plus (kein Muss):
Erfahrung mit der Migration oder Ablösung von Legacy-Systemen
Erfahrung mit E-Commerce- oder Store-Systemen
DevOps- und Infrastruktur-Kenntnisse (CI/CD, Server-Migration, Containerisierung)
Erfahrung im Healthcare-IT-Umfeld oder in regulierten Branchen
Was wir dir bieten
30 Tage Urlaub
Vertrauensarbeitszeit, keine Zeiterfassung, kein Rechtfertigungsbedarf
Hybrides Arbeiten: 2 bis 3 Tage Berlin-Charlottenburg, der Rest mobil
Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch
Deutschlandticket (optional), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
Direkter Einstieg in ein Unternehmen mit 25 Jahren Marktpräsenz und kurzen Entscheidungswegen
Bewerbung, so einfach wie möglich
Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, formlos, über unser Bewerbungsformular. Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns.
Fragen vorab? Sprich uns direkt an.
