Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mit einem Umfang von ca. 15–20 Stunden pro Woche.
Sie interessieren sich für Personalarbeit, Mitarbeitendenbindung und die Weiterentwicklung von Arbeitskulturen? Sie arbeiten gerne strukturiert, kommunizieren sicher und möchten praktische Erfahrungen im Personalmanagement eines modernen Mobilitätsunternehmens sammeln? Dann unterstützen Sie unser Team bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden-Zufriedenheitsbefragungen
- Aufbereitung und Analyse der Befragungsergebnisse sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Ableitung von Handlungsempfehlungen gemeinsam mit dem Personalbereich
- Unterstützung bei der Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse und Instrumente
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Mitarbeitenden im Rahmen von HR-Themen
Ihr Profil
Must-have
- Laufendes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an der Analyse von Daten und der Aufbereitung von Ergebnissen
- Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und moderner Personalarbeit
Nice-to-have
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Mitarbeitendenbefragungen oder Projektarbeit
- Kenntnisse in der Auswertung von Befragungen und Datenanalysen
- Interesse an Themen wie Mitarbeitendenbindung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools zur Datenerhebung oder Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Spannende Einblicke in modernes Personalmanagement eines etablierten Mobilitätsunternehmens
- Mitarbeit an aktuellen HR- und Organisationsentwicklungsthemen
- Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrem Vorlesungsplan
- Ein motiviertes Team und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit, praktische Erfahrungen in vielfältigen Personalthemen zu sammeln
- Möglichkeit zur Verlängerung der Tätigkeit
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verkehr und Wasser GmbH, Personalverwaltung, Felix-Wankel-Str. 9, 26125 Oldenburg
oder per E-Mail an [email protected].
Nutzen Sie auch gerne unser Bewerbungsformular.
