Stellenbeschreibung #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Jetzt bewerben
DU gestaltest das WIR
BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING
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ALS
Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Neumarkt-Sankt Veit - Töging
Referenznummer: 11882
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 28.07.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 29 Wochenstunden
Arbeitsort: Neumarkt-Sankt Veit
Vergütung: EG 12
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Neumarkt-Sankt Veit - Töging. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.
Was erwartet Sie?
Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)
Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels
Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)
Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund
Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien
Öffentlichkeitsarbeit
Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)
Das bieten wir Ihnen
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebotezahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
Kenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG wünschenswert
arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
gültige PKW-Fahrerlaubnis
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden:
Herbert Hauser
Recruiter
089/2137-1469
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