Anforderungen
- Erfahrung in der aktiven Marktentwicklung und Neukundengewinnung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamorientierung, Flexibilität, hohe Eigenverantwortung und sehr gute Networking-Fähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Lernbereitschaft und -fähigkeit
- Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, und sicheres, kompetentes Auftreten insbesondere in kritischen Situationen
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Datenschutz
- Führerschein Klasse III (B)
Aufgaben
- Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden (regional und überregional)
- Entwicklung von wenig durchdrungenen Marktsegmenten
- Aktive Gewinnung von Neukunden
- Projektmanagement; Planung, Abwicklung und Optimierung von Projekten (regional und überregional)
Tätigkeiten
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Akquise von Neukunden
- Betreuung von Großkunden (überregional)
- Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Erstellung von Angeboten in Absprache mit der Vertriebs- / Geschäftsleitung
- Pflege der Vertriebsdatenbank
- Führung, Bearbeitung und Auswertung von Vertriebsstatistiken
- Terminplanung für Besuche
- Begleitung von Messen, Hausmessen und Veranstaltungen
- Planung und Durchführung von Kundenterminen
- Planung und Durchführung von Präsentationen
- Erstellung von Besuchsberichten
- Berichterstattung und Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Planung, Entwicklung, Durchführung, Optimierung von Projekten
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Kontakt bei Fragen:
Herr Thomas Höfer
Tel: 030 - 351 26 92 60
Bewerbung per EMail:
[email protected]
