Wir suchen ab sofort unbefristet eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit (38h) für die Arbeit in unserer Sozialstation Gera oder Ronneburg
mit
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abgeschlossener Ausbildung als examinierte(r) AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder KinderkrankenpflergerIn
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staatlicher Anerkennung des Berufsabschlusses / Erlaubnis zur Führung der o.g. Berufsbezeichnung
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Führerschein Klasse B bzw. 3
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der Fähigkeit zur Erbringung aller ärztlich delegierbaren Leistungen und Pflegeleistungen
und der Umsetzung der Bezugspflege für eine zugewiesene Anzahl von Patienten -
hoher psychischer und physischer Belastbarkeit
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
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einem hohen Maß an Empathievermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
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im medizinisch – pflegerischen Bereich wie z.B. Ausführung ärztlicher Verordnungen und Anweisungen (Behandlungspflege), Durchführung aller Pflegemaßnahmen nach § 37 SGB V und nach SGB XI, Durchführung aller Prophylaxen und Standards, Durchführung von Vorsorge-, Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen, aktivierende Pflege unter Beachtung von Problemen und Nutzung von Ressourcen
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Durchführung von Erstbesuchen und Erstellen von Pflegeanamnesen, fachliche Begleitung zugeordneter Personen, Aufbereitung und Weitergabe von Wissen in Rahmen interner Weiterbildungen
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Aufgaben im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeprozess wie z.B. Einholen der Unterschriften für ärztliche Verordnungen, Kontrolle und Weiterleitung von Verordnungen, fachgerechte und korrekte Führung der Leistungsnachweise und Pflegedokumentationen
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Einsatz im sozialpflegerischer Bereich, u.a. mit Beobachtung des Gesundheitszustandes von Patienten, Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte, Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen,
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Mitarbeit im organisatorischen Bereich, wie z.B. Führen von Fahrtenbüchern, Arbeitszeitnachweisen und Meldebögen, Teilnahme an Dienstberatungen, Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
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gute Qualifizierungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Weiterbildung
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eine 38h-Woche mit attraktivem Entgelt nach Tarif (PATT)
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Anspruch auf Sonderzahlung nach Tarif
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31 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (24.+31.12.)
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die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie
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lukrative Leistungen zur Altersvorsorge.