in Vollzeit (100%)
Kennziffer: CV-2540
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Personalplanung und -steuerung, Entwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Personalführung und -entwicklung
- Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenhilfe
- Kenntnisse in Wirtschaftlicher Betriebsführung
- Gute Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Melanie Hagedorn
Einrichtungsleitung des Alten- und Pflegeheims Sankt Elisabeth, Telefon: 06206/988910
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
