DyStar is a leading specialty chemical company with a heritage of more than a century in product development and innovation from the textile industry. Today, the company operates with more than 1400 employees spanning across 20 countries and with 10 production sites, supporting customers from diverse sectors and supply chains with reliable products and solutions.
DyStar is committed to sustainability. Our service supports the supply chain, including brands, retailers and their industry partners, to ensure that they meet stringent quality and ecological specifications in a cost-efficient way and with short lead times.
Für unser weltweit verteiltes Aux Technology Team (ein vielseitiger und erfrischender Mix aus Erfahrung, Expertise, unterschiedlichen Alters, Nationalitäten sowie Persönlichkeiten) suchen wir am Standort Raunheim in unserem klimatisierten Großraumlabor eine/n
Labortechniker in der Produktentwicklung von Textilhilfsmitteln
Kennziffer 2026-DE-007
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Chemie oder Chemielaborant / Chemikant mit mindestens 2-jähriger Erfahrung in der Produktentwicklung, gerne in der chemischen Industrie
- Erfahrung in der Formulierung und Synthese
- Kenntnisse der Verfahrenstechnik sowie Erfahrung im Scale-up vom Labor- über den Pilot- bis hin zum Produktionsmaßstab
- Fließende Englischkenntnisse für den Austausch mit Kollegen weltweit sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (B2 – C1)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot für dich:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, erfolgreichen Team, in einer europäischen Funktion und einem profitablen Unternehmen
- Dotierung je nach Passung in E10T oder E11T nach Manteltarifvertrag, Bundesentgelttarifvertrag (BETV) der chemischen Industrie bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Std.
- Arbeitszeiterfassung und hohes Maß an Flexibilität in Abstimmung mit dem Team
- Flexible Arbeitszeit zwischen ca. 07:00 – 16:30 im Rahmen der Laborarbeiten möglich (kein hybrides Modell!)
- 30 Tage Urlaub/Jahr und on top, 5 Tage extra (jährliches Wahlrecht, ob du die Extratage einfach vergütet oder als Urlaub nehmen möchtest oder (nun aber Festlegung auf 3 Jahre) ob du Gegenwert in ein Fahrrad-Leasing investieren willst
- zusätzliche Pflegeversicherung über die DyStar
- ausreichend Parkplätze vor Ort und mit guter Anbindung an S-Bahn-Haltestelle in Raunheim
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne lassen wir uns von deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, unter Angabe der Referenznummer 2026-DE-007, über unsere Website (max. 5 MB) zu.
Du kannst dich auf ein Unternehmen freuen, bei dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
