Unternehmensbeschreibung
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
Stellenbeschreibung
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
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Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten.
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Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
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Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
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Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
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Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern.
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Bearbeitung des Meldewesens.
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Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Qualifikationen
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
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Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
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Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP wären wünschenswert
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Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
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Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
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Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.
Zusätzliche Informationen
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37 Stunden Arbeitswoche
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30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung- keine vorgeschriebenen Betriebsferien)
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Betr. Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen
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Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
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eine abwechslungsreiche Tätigkeit
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attraktives und modernes Arbeitsumfeld
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familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
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Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung möglich.
