zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsrecht im Geschäftsbereich Personalmanagement gesucht.
Seit dem 01.01.2026 bilden die Universitätsklinika Heidelberg und Mannheim mit zahlreichen Tochter-GmbHs sowie weiteren Krankenhaus-, Technik-, Forschungs- und Servicebetrieben eines der größten Universitätsklinika Europas. 90 spezialisierte Fachkliniken mit rund 2.800 Betten versorgen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten stationär und knapp 1,5 Millionen Menschen ambulant. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden ist der Klinikverbund einer der größten Arbeitgeber der Region. Zusammen mit den zugehörigen Ausbildungsakademien in Heidelberg und Mannheim ist er zugleich eine der größten Ausbildungsstätten mit mehr als 25 klinischen und nichtklinischen Ausbildungsberufen. Zusammen erwirtschaften die Universitätsklinika Heidelberg und Mannheim jährlich einen Umsatz von über 1,7 Milliarden Euro.
Der Geschäftsbereich Personalmanagement des Universitätsklinikums Heidelberg mit mehr als 100 engagierten Mitarbeitenden ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen – von der Abrechnung bis zur strategischen Personalentwicklung. Wir bieten nicht nur Unterstützung in individuellen Angelegenheiten, sondern gestalten aktiv die Zukunft der Mitarbeitenden.
Wir suchen Dich um mit uns neue Wege zu gehen und die Entwicklung des Klinikverbunds voranzutreiben!
