-
Die logistische Betreuung des Vertriebs von Ersatzteilen im In- und Ausland gehört zu Ihren Kernaufgaben. Dabei erfassen Sie Aufträge für spezifische Länder und stimmen Verfügbarkeiten sowie Liefertermine eng mit anderen Fachabteilungen ab.
-
Sie steuern und überwachen die Ersatzteilversorgung unserer Techniker:innen weltweit, klären Erstbestückungen, bearbeiten Prozessabweichungen und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
-
Den reibungslosen Ablauf der operativen Versand-, Transport- und Zollabwicklung verantworten Sie vollumfänglich.
-
Sie unterstützen bei der operativen Versandabwicklung, bearbeiten Postfächer und klären Versandabweichungen mit internen Fachabteilungen sowie externen Logistik- und IT-Dienstleistern.
-
Täglich erfassen Sie Kennzahlen im Lieferprozess, erstellen Reportings und stimmen Verbesserungsmaßnahmen ab, deren Umsetzung Sie konsequent nachverfolgen.
-
Kontinuierlich identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, analysieren und optimieren Prozesse in der Auftrags- und Versandabwicklung für Ersatzteile.
-
Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv in Projekten mit, unterstützen bei Tests und der Dokumentation und begleiten Go-Lives.
-
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Erfahrungen und Know-how: tiefgehendes Prozessverständnis zur Analyse und Optimierung logistischer Abläufe; Erfahrung in der Auftrags- und Versandabwicklung, idealerweise mit SAP; gute SAP-Kenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access
-
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten dabei stets kundenorientiert; es gelingt Ihnen, auch in Phasen hoher Arbeitsintensität einen kühlen Kopf zu bewahren und flexibel auf neue Gegebenheiten zu reagieren; Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert, wobei Sie komplexe Sachverhalte analytisch durchdringen und im Team konstruktiv Lösungen entwickeln
-
Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Teilnahme an der Funktionsbereitschaft (08:00 Uhr – 16:00 Uhr) vor Ort in Lollar im Wechsel mit dem Team
-
Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
In Lollar nördlich von Frankfurt am Main werden in dem hochmodernen Werk schwerpunktmäßig Gussheizkessel und Regelgeräte gefertigt. Außerdem entwickeln wir einerseits Thermotechnik-Systeme, Systemelektronik und andererseits Smart Home Lösungen, IoT-Lösungen, I4.0-Lösungen, autonomes Fahren sowie Personenerkennungssysteme. Zudem betreiben wir das zentrale Ersatzteillager von Bosch Home Comfort und bieten unseren Kunden und Servicetechnikern Schulungen / Qualifizierungen in unserer Akademie am Standort an.
Mehr zum Standort erfahren
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Rund um den Bewerbungsprozess
Rund um den Job
Technischer Support
Fragen zum Bewerbungsprozess? Christina Amend (Personalabteilung) steht bereit.
+49 6441 418 2223